1.负责公司行政人事事务处理,员工考勤管理,工资核算,人员招聘等
2.负责办公用品的采购及管理
3.组织制定公司的合同管理制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理
4.跟进各部门发起签批、申请、费用、合同等文件资料的核实和流程审批,以及日常后勤事务的处理和管理
5.做好上传下达,合理安排人力资源,采购,库管等岗位人员的工作
6.其他临时性工作


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