1、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
2、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作。
3、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
5、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
6、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
7、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
8、负责公司组织结构的调整。
9、负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
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