岗位职责:
1. 根据酒店市场定位，制定并执行销售计划，推动业绩目标的达成。
2. 持续关注市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略。
3. 组织并带领团队开发新客户资源，维护和提升现有客户关系。
4. 协调团队成员的销售活动，监督销售流程的执行与优化。
5. 定期组织会议，总结工作进展，部署下一阶段重点任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调内外部资源。
2. 有团队管理经验，能激发团队积极性并推动目标实现。
3. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析和市场判断能力。
4. 工作主动性强，能承受一定压力，适应快节奏的销售环境。
5. 熟悉酒店行业运营模式，对销售流程有全面了解。
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