岗位职责:负责分店日常运营管理工作
岗位要求:1.十八周岁以上,有相关餐饮管理工作经验,接受调动
2. 有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识,能适应轮班工作及紧凑的工作环境
3. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力,团队合作精神及工作责任心
1.工资:【面议】
2.福利:社保、意外险、提供免费住宿、转正后有餐食补贴


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